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          調查稱日本職場近三成女性遭性騷擾 最怕上司

          2016-03-02 10:59:19 來源:新華網

            日本厚生勞動省3月1日發表的一份調查報告顯示,近三分之一日本職場女性曾遭性騷擾。

            這是日本政府首次進行這類調查,以全國6500家公司的大約2.6萬名女性雇員為調查對象,年齡從25歲至44歲,有效答復率為17.8%。另外,同年齡段的5000名職業女性在互聯網作答。

            有效答復者中,28.7%的人表示曾遭性騷擾。她們說,最常見的性騷擾形式是自己的長相、年齡和身體特征被說三道四,比例占大約54%;其次是不必要的身體觸碰,占40%;第三常見的也是一種語言性騷擾,即被問及與性有關的問題,占38%;有35.2%的職場女性提到,自己曾遭強行要求陪吃飯、喝酒。另外,大約17%的有效答復者說,她們曾被直接提出性要求。

            性騷擾者中,頂頭上司比例最高,其次是同事。

           

            遭遇性騷擾后,超過六成女性選擇忍耐,大約15%選擇辭職。

            日本男女不平等狀況突出。世界經濟論壇組織發布的報告顯示,以男女在經濟、教育、健康、政治中的平等程度為指標,日本的男女平等狀況在全球145個國家和地區中排名第101位。

            日本首相安倍晉三執政后,推出一系列措施,試圖增加女性勞動力,以應對日本老齡化嚴重的狀況。只是,這些措施的效果不被看好。日本共同社1月底公布的一項調查結果顯示,日本大型企業中,僅有一小部分企業有望大幅增加管理層中女性人數,以達到安倍政府所設目標。在參與調查的97家企業中,僅13家企業表示,有能力在2020年之前把女性管理者比例增加至30%。

            厚生勞動省1日發布的調查結果還顯示,21%的職場女性因懷孕受到歧視,其中35%不得不選擇辭職。(記者惠曉霜)

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